九江市归国华侨联合会

    初识王俊龙，一个俊朗质朴的山东汉子，一位中国典型的“80后”，给人以沉稳、大方、阳光、睿智的形象。然而很难想象，就是他，在取得海牙大学软件工程学士学位后，毅然放弃国外舒适生活走上归国创业之路；就是他，在不到而立之年，就已成为一家产业多元的民营企业集团的“领头羊”；就是他，现任浔阳区政协委员，九江市德昌实业有限公司总经理。
                                             在学习中汲取力量
    处在竞争日益激烈的时代，学习力是本质的竞争力。王俊龙从荷兰海牙大学毕业走向创业后，面对全新的社会环境和工作任务，他始终视学习为立身立业的第一需要，把学习看成是一种责任、当成是一种享受，作为获取知识的重要手段，尤其注重从创业实践中加强学习，坚持在干中学、在学中干，以此不断增长自己的经验和智慧，提高自己的才干和能力。
也许是受父母良好遗传基因的影响，少年时代的王俊龙似乎对经商就有一种天然的灵气。大学期间，他就对一些经商案例、创业故事相当感兴趣，对知识经济、经济全球化等方面有独到见解。在担负领导公司发展重任后，面对全新领域，面对重重困难，他认真钻研、虚心请教，不断思考、不断探索，正确对待创业中遇到的困难和挫折，将每一次困难和挫折都当作一种难得的经历和宝贵的财富，持之以恒，自强不息，不懈追求。正因为有着别人不一样的国内外生活学习经历，王俊龙的学习能力比人强，视野境界也比人开阔。他做事做人，坚持大境界、大目标和大格局，站得比别人高，想得比别人远，做得比别人好。努力学习，开拓创新，是王俊龙总经理走向成功的法宝。
    王俊龙始终认为，学习力是企业生命力和发展的源泉。在公司管理上，他十分注重员工的学习提升，注重打造学习型企业。在德昌公司，员工学习制度健全，坚持周五学习培训制度，新员工上岗必先培训，老员工定期集中培训，每年开展业务和文化知识考试，这些都已成为公司多年坚持的惯例。
    在强调学习的同时，王俊龙尤其注重公司文化建设。他常讲：“员工是企业的基石，文化是企业的灵魂，优秀企业文化对内是凝聚力、对外是竞争力。”在德昌集团，坚持以“文化兴企，弘扬孝道文化”为文化理念，以“感恩、责任、创新、奉献”为企业精神，以“德行天下，昌盛四方”为价值取向，以“打造百年文化企业”为发展目标，已成为公司上下的共识共为，成为德昌实业的文化品牌。
    王俊龙和他的公司给人的感觉是年轻而富有生命力。这感觉不仅来源于团队活力和创业激情的感染，更来源于王俊龙善于学习、勇于开拓、敢于创新的理念和作为。
                                  在奋斗中创业作为
    俗话说，市场竞争残酷，创业之路艰辛。最初的德昌实业公司，是应政府招商所约来九江合作开发贺家山孝道文化园的，公司先后投资5000万元，通过这些年的整体体规划、分期征地、分步建设，硬是在一片荒芜的山地上建起了中国首家孝道文化园，用爱心打造起一座花园式的美丽人生后花园，这为德昌实业发展打下了坚实基础。出于对九江发展前景的看好，王俊龙大学毕业后毅然来到九江，在父母的支持鼓励下，创办了九江金地房地产开发有限公司，决心通过自己的努力闯出一条新路。面对房地产市场激烈竞争，王俊龙敏锐把握机遇，创新发展思路，实施错位竞争、特色发展战略，坚持走高端旅游地产发展之路，投资4亿元建设打造庐山总部经济基地。该项目整合利用庐山独特的生态环境和人文遗迹资源，目前正在全面建设高档会所、文化交流中心、中西医养生会馆、总部经济办公居住区和登山游道等，致力为商界成功人士打造一个集旅游休闲、高端养生、文化交流、总部经济管理于一体的高端精品度假村。
    勇于探索，奋力创新，造就了王俊龙这位年轻优秀企业家的神韵和品格。“在房地产市场同质化的今天，要赢得市场领跑未来，必须理念与时俱进、产品超前一流”，王俊龙始终有着强烈的危机意识，对自己要求也很高。这几年，德昌公司在王俊龙的带领下，按照“打造百年文化企业”目标，着眼事业可持续发展，抢抓九江赶超发展机遇，陆续谋划投资了一批新项目。
    庐山西海——蒙特勒度假养生中心项目，是德昌实业引领未来的扛鼎之作。项目位于风景秀丽千湖澄碧的庐山西海，背倚佛光普照仙气萦绕的云居山，以地中海式休闲度假风情为建设风格，以高端会员制为运营模式，将建设顶级养生商务会所、文化交流中心、豪华西海游艇、养生度假酒店，并配有高档健身房、温泉SPA、保龄球馆等豪华设施。建成后的养生中心将引进世界各国干细胞、生物因子等抗衰老秘方，打造集高科技养生、中医养生、人文养生为一体的高品质人体4S店，将填补中国抗衰老养生休闲渡假的空白，是成功人士休养身心的最佳选择。该项目总投资3亿元，已于2013年3月动工， 2015年底将建成。
    同时，作为归国侨商人士，王俊龙充分发挥联系广泛的优势，以侨为媒、以侨建城，正在谋划兴建占地750亩、总投资30亿元的八里湖国际新侨城。该项目采取高起点规划、高标准建设，项目涵盖城市综合体、五星级华侨宾馆及会所、高端休闲养生中心、总部经济办公注册地、湖滨景观建设、高尔夫湿地公园、高档商业中心、国际华侨小学、快乐老家养老院、非物质文明纪念馆等，将形成独立的复合型社区，旨在营造各界组织与国际友人进行外事活动的五星级环境，打造海外赤子报效祖国、反哺故乡的创业平台。
    如今的德昌实业，已拥有九江天地祥有限公司、九江金地房地产有限公司、九江远东矿业开发有限公司、（荷兰）中国龙贸易有限公司、贺嘉山孝道文化园、德昌文化交流中心等六家全资子公司，产业涉及旅游地产、矿业开发、国际贸易、文化交流、孝道文化等多个领域，成为一家多元化、复合型民营企业集团公司，在朝着“百年文化企业”迈进。
                                            在感恩中回报社会
    “德厚民归，昌泽后人；造福桑梓，回报社会”，这是王俊龙一惯恪守的信条。他常讲，德昌实业能有今天的发展势头，离不开各级党委政府的鼓励和支持，离不开全体员工的努力和奉献，离不开家人朋友的关心和帮助。他深深感激这个时代，感恩这方热土，感谢所有帮助过他的社会各界人士。
    在王俊龙的领导下，德昌公司秉承“感恩、责任、创新、奉献”的企业精神，坚持在创业中不懈追求、在奉献中展现价值，努力为地方党委、政府分担社会责任。这些年，德昌实业在九江不断拓宽投资领域，企业总投资达10多亿元人民币，为社会创造千余个工作岗位，缴纳税利数百万元。同时，王俊龙始终注重发挥自身作为侨商侨眷的优势，积极联系侨界精英人士，为他们来九江投资搞好服务，以实际行动助力九江发展、回报家乡人民。
    “发展依靠员工，发展不忘员工，让员工共享公司发展成果”，王俊龙总是这么强调，也一直这样坚守。这些年，公司坚持为每位员工提供医保、社保和意外保险，对特殊工种员工提供意外伤残保险，为全体员工免费提供工作餐，每年有计划地组织员工外出考察参观，开展各类企业文化活动，让德昌员工人人都有发展的舞台，人人都有出彩的机会。
    在自身成长发展的同时，德昌人始终不忘回报社会。这些年，德昌公司积极支持新农村建设，出资120为贺嘉山陵园附近村民无偿修建水库一座和水渠近千米，被当地百姓赞称“同心渠”，此举使当地农田灌溉得到保障，村民用水更加方便；大力弘扬尊老敬老传统美德，出资50万元举办九江市首届老年文化周活动；先后出资30万元资助30多名贫困学子完成学业；为确保低收入群体墓葬需求，公司累计投入150万元为困难群体和特殊群体免费提供墓葬……德昌公司在参与抗震救灾、捐资助学、扶贫帮困、关爱老人等慈善公益活动中，累计捐助达1500余万元，为改善当地群众生产生活条件作出了积极贡献。
    德昌，一个因爱而成功的公司，也必将因爱赢得未来！